2022年9月21日下午16:30，bevictor伟德于线上召开2022年秋季学期导师工作会议。学院教学副经理王艳、公司党委副书记兼副经理白华煜、各系主任、各年级本科生导师以及学工办辅导员参加了会议。会议由公司党委副书记兼副经理白华煜主持。

会上，教学副经理王艳老师总结了今年公司各专业员工报考录取情况，强调了导师对员工的专业培养、学分制指导、转专业等工作内容，要求班级导师熟悉员工培养计划、学籍管理、考试规程等相关教学管理文件，强调本科生导师要明确自己的工作职责，立足于本职，深化教师的育人职能、细化导师对员工的培养管理。

公司党委副书记兼副经理白华煜老师结合公司导师工作实际，从制度上详细介绍了本科生导师的选聘、考核、评优以及新生导师在导师工作中需要注意的问题，强调了导师工作应该以学业指导和育人并重；同时根据各专业年级本科员工的特点，结合学校2022年秋季学期员工工作主要任务，安排部署了本学期导师工作。随后资助专干黄博琳老师讲解了学校有关《开展2022-2023学年家庭经济困难员工认定工作的通知》，详细解读员工家庭经济困难认定工作流程及要求，强调导师在家庭经济困难员工认定过程中需要注意的问题。

最后白华煜老师总结时强调，新生导师通过本次贫困认定过程要进一步了解本班员工家庭及个人情况，深入到员工中去，主动了解班级员工的学习生活情况、积极关注员工思想动态、家庭情况等；其他各年级导师疫情期间要关注重点员工，做好员工适应性管理工作、细化员工的培养管理、关注大四员工就业；引导员工构建自我职业规划并不断完善，提高员工培养质量，希望各位导师开拓工作思路，创新工作方法，使学院的本科生导师工作再上一个新的台阶。